业务是流程，财税是结果，税收问题千千万，《税算盘》来帮你找答案。
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2020年是灵活用工平台蓬勃发展的一年，受到疫情影响，当年许多企业都选择灵活用工，以此来为公司降低用人成本，实现企业盈利，解决企业现金流的问题。在经过两年之后的今天，许多平台都暴露出了或多或少的问题。
灵活用工平台的操作模式：
简单来说就是企业在平台发布任务，平台将承接的业务进行外包，分包给自由职业者，企业验收工作成果，并将款项结算支付给平台，平台将款项支付给自由职业者并且代扣代缴个人所得税，平台为企业开具增值税专用发票。
灵活用工的优势是稍微偏向企业一点，能够帮助企业转变用工模式，降低企业成本。当企业需要大量的短期工作人员时，企业就可以通过灵活用工平台来招纳工作人员。通过平台支付给劳动者相应的劳务报酬，在平台上申请开具发票。平台拥有代征资质的服务商可以给企业开具6%的专用发票。
拥有资质的正规灵活用工平台其实并不多，大家一定要做好功课再找平台进行合作，会更加有保障。
那么要怎么判断一个平台是否正规呢？大概从以下几个方面来判断：
收费价值模型，整个服务透明，不能有隐藏的额外收费服务。
服务团队，机构背后要有着专业的团队支持。
客户。看有没有同质化的客户，以此来判断平台能不能很好的完成你需要办理的业务，降低风险性。
风险意识，平台需要具备比你更高的风险意识，这样合作起来才会安心高效。
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